｢こんなはずじゃなかった・・・・｣
こんな思いをすることの無いように、将来のリスクに対し事前に準備をすることが重要です。
当事務所は、企業の皆様の強固な経営基盤づくりと、個人の皆様の現在から将来への生活設計づくりをサポートをしております。
お気軽にご相談下さい
お気軽にご相談ください。
当事務所は、皆様からの相談を受け付けております。企業における労務管理や人材活用、年金相談、個人の生活設計など、社会保険労務士・FP（ファイナンシャルプランナー）として、的確にアドバイスいたします。相談にあたっては、プランニングごとにメニューを提示いたします。お気軽にご相談下さい。
仕事(WORK)と生活(LIFE)の安定を支援いたします
企業と人との関係は、従業員との間においては”労使”という言葉で表現されます。
企業が成り立つには、従業員が必要不可欠ですし、個人が生活するためには、企業を通じて仕事をし、収入を得なければなりません。お互いが良好な関係を保つことが大事です。
しかし、企業は経営を維持するために、時として非情な決断を迫られます。逆に、従業員が何かのきっかけで転職してしまうケースも非常に多く、企業にとっては想定外のことも起こります。その転職がスキルアップや独立のための前向きな理由であれば仕方ないのですが、現実的には経営者や同僚との関係や労働条件面での不満から離職するケースが多いのが現実です。
これは、お互いにとっての損失であり、本来望んでいなかったことではないでしょうか？ しかも、ケンカ別れとまではいかないまでも、不満を持った状態で離職をされるのは、企業にとって出来るだけ避けたいものです。企業にとっては、そこから発生するリスクが数多くあります。まずは、お互いが協力して同じ方向を目指すことができる良好な関係づくりが大事です。しかし、そうは言っても”人”である以上すべてがうまくいくわけではありません。そのためにも、企業防衛として就業規則や各種規定を整備しておく必要があり、しかもそれは事前に準備する必要があります。
一方、個人にとってリスクとは何でしょうか？ それは、例え満足できる企業に勤めて充分な収入を得ていたとしても、それで将来の生活設計がうまくいくとは限らないことです。将来のライフプランを無計画のまま生活していると、必要な時に資金が不足し、生活が立ち行かなくなったり、老後の生活を圧迫してしまうケースがよくあります。きちんとした収入を得るのは当然必要ですが、将来の安心を得るためにも、ライフプランを作成することをお勧めいたします。
当事務所は、社会保険労務士・FP（社労士FP）として、企業の皆様の経営の安定と、個人の皆様の安心できる生活を実現するためのサポートしております。
どうぞお気軽にご相談下さい。
業務案内
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【企業のお客様向け】
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労務管理
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